企查查在线查询成都新高考在招聘老师吗
招聘。根据查询企查查在线查询得知，截止2023年7月13日，成都新高考正在招聘班主任，技能要求是普通话标准，工作内容是负责学生管理、辅助教师工作。
哪家美术集训画室好

以下美术集训画室好：

一、北京水木源画室

画室简介：水木源是全国一流的美术高考教育品牌，创立十余年，秉承“追求卓越、培养精英”的教育理念，以学生为本，以育人为纲，厚德载物，严谨治学。引进行业最顶尖人才，打造行业最具实力教学和管理团队。

连续多年创造辉煌成绩，受到社会各界的一致好评，是中国美术高考培训领域的领军代表之一。目前，水木源教育在北京、杭州、深圳、济南、南昌、重庆等地开设校区和教学研发中心，依托九大美院的优秀师资，和总部成熟的运营管理体系，为更多的学生提供高质量的教学和服务。

优势：规模化、全封闭管理，师资力量和教学成绩都不错。

劣势：老牌画室，一些理论比较陈旧。

二、北京清美启迪画室

多年专注于“美术名校升学”为核心的美术教育机构。也是为数不多专注于清华美院代表的设计类院校升学的培训机构。

作为知名美院生源孵化地的清美启迪，独创了科学的美术培训模块化定制教学体系，针对不同的人制定不同的教学计划，小班上课，拒绝工厂化教学，率先采用师徒模式，崇尚匠人精神。

多年专注美术考前培训，美育行业认可品牌。自成立以来，坚持科学教学，始终坚持升学率就是生命线，口碑就是铁饭碗。受到家长以及业界人士的一致好评

优势：一条龙服务，细节做得很好，真正在做教学，从学生出发。

三、杭州之江画室

画室简介：之江画室坐落在美丽的杭州之江度假区，东邻凤凰产业园区，北靠中国美院象山中心校区和杭州第七中学。

艺术气息浓厚，交通便利；画室集美术培训、创作、欣赏于一体，是以“享受画画，体验成功”为宗旨的专业艺术研究中心。画室采用封闭式管理，特聘请具有丰富管理经验的教师为班主任，做到与人为本和严格管理相结合，培养德艺双馨的高素质的优秀学子。

优势：画室的环境氛围不错，管理严格。

劣势：栖身于山阴中，周边设施条件较差，不过好在画室内设有超市，各种生活百货应有尽有。

四、北京华卿画室

画室简介：华卿画室秉承真诚之意，传道授业的教学美德。着力于央美、清华等国内美术学院和高考美术培训。生活设施齐备，校园功能合理、环境优美舒适，管理严格规范，为学员提供了学习和生活环境。

优势：全封闭式管理，设施齐全，收费较高，精品小班教学。

劣势：环境一般，师资的实力不是很强，教师的流动率大。

五、广州博大画室

画室简介：广州博大画室是2010年成立的，目前8年了，这8年博大一直低调的成长着，很多人听过博大可能是从2016年开始的，那年省一模状元出自博大，没想到省二模成绩出来，状元还是出自博大。

自此很多画室前来参观效仿，博大的作品也被很大机构广泛传阅，争相学习，画室也迅间成为广州最有影响力的大画室。

优势：画室环境不错。

劣势：师资力量一般，教学成绩一般。

成都画室招聘兼职老师一个月大概工资是多少？谢谢-搜狗问问
兼职老师一般是按课时算工资，一般一个课时是100到300这个区间，具体看能力和画室的规模
画室招老师考什么,我想找个画室当老师去,有些基础,只是混日子...
不考什么啊，造型是基础，这个肯定要有出色的地方人家才会要你，而且看你教什么班了，如果是考试的班的话，素描，色彩，速写，三样起码你要能拿出手一样啊，兴趣班的话可能就需要一些动漫的形象夸张。

四川省通信管理局(成都)招聘5名工作人员启事
四川省通信管理局（成都）招聘5名工作人员启路含背支李跑展著东它验事

四川省通信管理局因工作需要拟招聘工作人员五名。

岗位一：信息安全管理2人

岗位描述：负责互联网及通信网络信息发现、整理和上报，专题综合研究；协调和处理互联网信息安也茶理来民草得全管理工作。

任职要求：


1、政治素质过硬，责任心强，林故保密意识强，具有一定的组织协调能力。


2、计算机、网络与信息安全相关专业全日制本科以上学历。熟练应用计算机及常用软件，熟悉互联网的各类应用并能使用互联网获取信息，对计算机和网络系统体系结构有一定了解。有较强的文字处理能力的和信息综合分析能力。具有较军困束架高的英语水平。


3、年龄在30岁以下。

岗位二：脸没班击院圆突左安互联网信息研究1人

岗位描述：负责互联网信息发现、整理和上报及互联网信息综合研究。

任职要求：

1、政治素质过硬，责任心强，保密意识强，具有一定的组织协调能力。


2、新闻、法律、中文、经济及相关专业全日制本科以上学历，具有强序门垂载序早信沙船点较强的文字表达能力和信息综合分析能力。能够熟练使用办公自动化设备。马是有仍其具有较高的英语水平。


3、年龄在30岁以下。

岗位三：应急通信管理1人

岗位客根描述：网络安全、应急通信保障管理工作

任职要求：


1、政治素质过硬，责任心强，保密意识强，具有一定的组织协调能力。


2、计算机、信息技术、管理等相关专业全日制本科以上学历，具有应急通信管理工作经验者优先。较强的沟通能力、协调处理问题能力和良好的团队合作精神。


3、年龄在30岁以下。

岗位四：《通信与信息技术》杂志采编1人

岗位描述：《通信与信息技术》(综合类通信双月刊)采编工作

任明践半齐酸职要求：


1、政治素质好，遵守宣传纪律大呀个升律损调才和国家法律法规，具有一定的政策和新闻业务水平，身体健康，责任心强，有良好的沟通能力及协作精神。


2、中文或新闻等相鲁关专业大学全日制本科及以上学历，能熟练使用长铁耐图法袁衡赵状成电脑进行文字写作、我。熟悉新闻采访和围字待也我工作。有较强的文字写作和我处理能力。


3、年龄在35岁以下。

应聘者请将个保子族右算兰似连人中文简历、身份证、学历证书复印件、联系方式等相关资料电子版发送至renshichu@scca.***.cn

四川省通信管理局人事处

请源止击解预福2009年2月16日

2023年成都市双流公证处洲招聘工作人员公告?
成都市双流公证处系成都市来自双流区司法局下属公益二类事业单真能位。
为确保公证机构改革机制创新工作的顺利完成，根据双流区公证工作的实际需要，决定面向社会公开招聘工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“依法、公开、公平、公正”的原则，经过报名、资格相衣既二置放下市断帝审查与简历筛选、面试、体检、考察政审(本次招聘不设笔试环节)后，择优聘用。
二、招聘岗位与人数
招聘岗位为合同制工作人员，不占事业编制。
招聘人数为2人，定月鸡主器浓坏还额武即向培养执业公证员。
三、报名条件
(一)招聘范围和资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的基理想画室本路线和方针政策算诗益跑，遵纪守法，品行端正，思想政治素质好;
2.年龄在22周岁以上，30周岁以下(1993年2月27日以后出生);
3.具有全日制本科及以上学历，并取得国华官木除家法律职业资格证书(A证);
4.热爱公证事业、具有一定工作能力和高度责任心，能熟练操作word、excel等办公软件;
5.具有一定的沟通协调衣期元右句能力和较强团队协作意识，具有良好的道德品质和正常履行职责的身体条件及心理素质;
6.聘用后不得在其他单位兼职。
(二)有下列情形之一的人员，不得参加报名。
1.近五年内在各级各类公开招录、招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的;
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.正在接受有关部门审查处理尚未做出玉房按证选给结论的;
4.有严重不良信用记录的;
5.具有其他法律、法规规定不得聘用情形的。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2023年3月1日至3月10日(周一至周五，节假日除外)上午9：00-12：00，毫念九云石斯它露故径让下午13：00-17：00;
2.报名方况列扬字式：采用现场报名方式进行。
3.报名地点：成都市独义够时决步河担耐双流区东升街道一杆旗西街1这
1、
13、15号成都市双流公元屋志款车证处二楼办证室(二)。
4.报名提交材料

(1)《成都市双流公证处招聘工作人员报名表》。
应聘人员应准确、完整地填写《成都市双流公证处招聘工作人员报名表》(详见附件)，并在相应位置粘贴近期大一寸正面免冠彩照。

(2)二代身份证、学历证包胜诉粮危、学位证及国家法围附煤练律职业资格证(A证)等证件的原件及复印件，原件核对后予以退还。
(二)资格审查与简液使房起大烟第历筛选
按照岗位要求，招聘单位将对应聘人员最卷触采磁弱到报进行资格审查。
若通过资格审查的应聘人员人威该频绿数比例不足1:3，直接进入面试环节;若通过资格审查的应聘人员人数比例超过1:3，则进入简历筛选环节，简历筛选环节综合考虑学历、外形、职业资质、从业经历、政治面貌、年龄等方面，按照1:3的比例确定进入面试环节的应聘人员名单。
招聘单位将通过电话通知进入面试环节的应聘人员参加面试考核。
应聘人员应保持电话畅通，因应聘人员原因无法与其取得联系的，由应聘人员自行承担后果。
(三)面试
面试采用结构化面试方式，形式为个人表达和考官提问，重点考评综合分析能力和专业技能水平。
首先由应聘人员进行自我陈述，主要包括个人基本情况、专业能力介绍和工作经历等，时间不超过5分钟。
再由考官根据应聘人员相关工作经历和专业能力，结合具体岗位要求，对面试人员进行提问，重点考核应聘人员的法律基础、逻辑思维、语言表达等方面的水平和能力。
面试满分为100分，面试成绩将在招聘单位公示3天。
应聘人员参加面试时，须提供本人身份证等能证明本人身份的证件，缺少证件者，不得参加面试。
面试时间：2023年3月13日上午9:30。
面试地点：成都市双流区司法局四楼会议室春祥。
(四)体检、考察与政审
根据面试成绩高低及招聘名额按1:1确定进入体检程序人员，并将在招聘单位公示3天。
体检谨搭由招聘单位指定具备相应资质的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由参检人员自行承担，参检人员须携带本人身份证。
体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格。
体检合格者方可作为考察对象。
考察内容主要为应聘人员的政治表现、道德品行、廉洁自律、业务能力、工作实绩等情况，并对资格条件进行复核。
被列入体检、考察的人选，出现体检、考察不合格情况，或考生本人自愿放弃的，经招聘单位提出初步意见，按讨论决定程序依次递补。
(五)聘用
根据面试、体检和考察结果，对拟聘用人员名单将在招聘单位公示栏上公示，公祥森拿示期限为5个工作日。
招聘单位将通过电话通知拟聘用人员。
公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。
新招聘人员实行试用期制度，试用期为二个月。
试用期满合格的，与招聘单位签订劳动合同，并报区人力资源和社会保障局备案。
不合格的，不予聘用。
五、待遇与管理
(一)待遇
1.薪酬待遇按照《成都市双流公证处薪酬分配管理办法(试行)》、《成都市双流公证处年终考核金考核发放办法(试行)》等有关规定执行(基本工资+绩效工资+年终考核金);
2.招聘单位为聘用人员缴纳社会保险及公积金，具体事宜按照国家有关政策及招聘单位相关规定执行;
3.若遇外派，其外派期间的薪酬待遇按同岗位、同级别平均薪酬水平由招聘单位发放;

4、享受国家法定节假日休假制度;工作满一年以上的，享受带薪年休假。
(二)管理
1.招聘单位按照有关规定对聘用人员进行日常管理、年度考核。
合同期间，对不服从管理(含外派)、不认真履行职责、年度考核不合格等人员，解除聘用合同。
2.外派期间，其职务职级正常晋升。
3.首次签订聘用合同期限为1年，合同期内解除聘用合同或合同到期终止聘用合同的，按照有关规定执行。
六、纪律与监督
(一)应聘人员应自觉遵守招聘工作的有关规定，严禁弄虚作假，欺骗隐瞒。
对违反规定和纪律要求的，一律取消应聘资格。
(二)招聘工作坚持公开、公正、公平、择优录用的原则，在成都市双流区司法局党组和成都市双流区纪委监察委的领导和监督下，接受广大人民群众和社会各界的监督。
七、其它事项
(一)资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。
应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
(二)应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。
未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
(三)具体招聘事宜可致电成都市双流公证处咨询了解，联系电话：028-85685212。
(四)未尽事宜由成都市双流公证处负责解释。
附件1：成都市双流公证处招聘工作人员报名表.doc
四川省成都市双流公证处
2023年2月28日

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